7月10日，我集團2022年上半年工作會議召開，這是在當前經(jīng)濟持續(xù)下行困境下召開的一次適逢其時的關(guān)鍵會議，會議以“同心同向、堅定信心、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新”為主題，立足新形勢、新變化、新挑戰(zhàn)、新要求，提出了一攬子任務(wù)措施，很好的凝聚了共識，極大提振了全體干部職工精氣神。
       毛澤東同志說，要知道，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊�？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。此次會議將“同心同向”作為第一要務(wù)，不斷強調(diào)“看齊”意識，就是要通過聽取匯報、集中會診、糾錯糾偏，引導集團上下共發(fā)一個聲音、共邁一個步調(diào)、共赴一個方向，以思想的高度統(tǒng)一合力開創(chuàng)集團各項工作新局面。
      認清形勢是思想高度統(tǒng)一的重要前提。企業(yè)發(fā)展脫離不了時代，必須要置于時代背景特別是百年未有之大變局所賦予的機遇與挑戰(zhàn)面前進行考量和決策，既要順應(yīng)大勢又要有作為。從國際形勢看，俄烏沖突、地緣政治、霸權(quán)主義、臺海問題等國際大事變正在發(fā)生，已經(jīng)引起不同勢力博弈下的糧食能源供應(yīng)短缺、通貨膨脹、經(jīng)濟金融貨幣局勢轉(zhuǎn)變等一系列重大問題，面對變局，國家保持了很好的戰(zhàn)略定力，始終堅持既定發(fā)展基調(diào)不動搖，并應(yīng)對變化做出政策進度調(diào)整。對此，我們必須要堅定信心，與國家同頻同向、共渡難關(guān)，隨時做好迎接新的利好和發(fā)展的準備。從國內(nèi)形勢看，后疫情時代疫情散點多發(fā)的現(xiàn)實情況，給我們的生產(chǎn)生活造成了很大影響。同時，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的全面深化，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、新格局對各種經(jīng)濟業(yè)態(tài)已逐漸發(fā)揮作用，三期疊加逐漸產(chǎn)生了效應(yīng)，經(jīng)濟增長從速度型、規(guī)模型、粗放型向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。對此，我們要抓住時與勢，緊跟國家戰(zhàn)略，在發(fā)展環(huán)境逐步企穩(wěn)向好的過程中，堅定不移做好產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，增強發(fā)展韌性。
      把握大局是思想高度統(tǒng)一的根本要求。這個大局絕不僅限于集團內(nèi)部這個大局，特別是對宏觀政策的認識，必須要站在全國的角度，深入思考新政策、新觀點、新理念對興業(yè)集團全面工作的影響，把這些新事物中與自身相關(guān)的內(nèi)容，有意識地融入本職工作，將其作為增強單位工作系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性的重要來源和途徑，這是實現(xiàn)工作成績突破的根本遵循。有了這個前提，謀劃和推進工作要考慮集團的決策思路，服從全局安排，從大處著眼，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事多而盲為，不以事難而怕為。要樹立全局一盤棋思想，擺正工作性質(zhì)輔助性與工作要求主動性、工作目標統(tǒng)一性和職權(quán)任務(wù)差異性的關(guān)系，對涉及多單位的工作安排，要多溝通，倡導協(xié)同作戰(zhàn)意識，把握好工作主與次、進與退、前與后的分寸，做到參與不干預、到位不越位、用權(quán)不當權(quán)，既不隨意發(fā)號施令、指手畫腳、吹毛求疵，又密切配合、相互支持、團結(jié)互助，通過優(yōu)化組織內(nèi)部運行，把每個單位、每名職工的積極性調(diào)動起來，形成推進工作的強大合力，既讓一域出彩，又為全局爭彩。
      提升能力是思想高度統(tǒng)一的主要條件。各級領(lǐng)導班子成員要注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”這一作用，明確自身除了具備應(yīng)對日常工作的能力外，更重要的是要具備應(yīng)對突發(fā)性、復雜性工作的能力，讓能力與崗位相匹配，也就是相比普通崗位來講，要站的更高一點，看得更遠一點，想得更深一點，說得更透一點，要知政策、善謀事、敢斷事、能成事。而要具備和提升這些能力，必須要加強學習，要時刻保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的危機感，唯恐做不好工作，唯恐難以挑起重擔，以此倒逼學習信念，要有“活到老、學到老”的恒心，在知識層面上盡量保持“青春”的狀態(tài)，把學習當成一種責任、一種追求、一種境界、一種風尚。要奔著成為專業(yè)領(lǐng)域的“專家”“行家”學，也要奔著成為熟悉多個領(lǐng)域的復合型人才學，理論水平不足，就強化理論學習，政策水平不足，就研究政策，實踐能力不足，就多跑腿、多動手，內(nèi)部提升不了，就走出去學、進院校學，直至“一專多能”甚至“多專多能”。
      自我變革是思想高度統(tǒng)一的最終目標。唯物辯證法的宇宙觀認為，事物發(fā)展的根本原因，不在事物的外部而是在事物的內(nèi)部，在于事物內(nèi)部的矛盾性。要明確從上到下的國內(nèi)外形勢變化都是外部條件，重點是要把這一外部條件的集中表現(xiàn)，即經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和新發(fā)展格局作用下產(chǎn)生的各單位內(nèi)部矛盾形態(tài)，以及這一矛盾在各個階段的激化程度，及時通過自我變革，讓其朝著理想的方向和預期目標轉(zhuǎn)化。要把問題導向貫穿工作始終，做到見微知著，抓牢服務(wù)中心大局這個“著力點”，抓準影響阻礙發(fā)展的“梗阻點”，抓實觸角延伸不到的“空白點”，不回避矛盾，不掩蓋問題，明確矛盾問題的屬性、范圍、程度，把實施決策的原則性與解決問題的靈活性相統(tǒng)一，及時跟進措施，堵塞漏洞，補足短板，把弱點打造成亮點，把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，努力做到在適應(yīng)新形勢上有新思路，在應(yīng)對新情況上有新辦法，在解決新問題上有新舉措。
      思想是行動的先導，思想的高度統(tǒng)一，才能讓各項決策的落實“如身使臂，如臂使指，叱咤變化，無有留難”。集團全體干部職工要盡快將思想統(tǒng)一到此次會議要求上，當好會議精神的忠實宣傳員、堅定擁護者和堅決執(zhí)行人，以此找準工作坐標、選準工作方向、瞄準工作靶心，為集團各項事業(yè)行穩(wěn)致遠提供持久動力支持。
（作者為集團行政中心綜合部經(jīng)理）