本報訊（特約記者 山惠）為強化激勵機制和崗位責任意識，給員工以公平、公正、公開的競爭機會，天泰建工于2月26日，在公司3樓會議室組織開展了大董家村項目經理崗位競聘。本次競聘共有3位競聘者參加，公司領導班子成員及各中心相關負責人擔任評委。
      現(xiàn)場，競聘者分別從施工組織及資源分配、質量控制、安全管理、成本控制、進度控制、組織協(xié)調等方面結合競聘崗位特點，進行了詳細的闡述。評委們根據(jù)各競聘者的表現(xiàn)，進行了隨機提問。
      本次競聘真正體現(xiàn)了“賽馬不相馬”的人才選拔理念，以達到讓真正“想干事，會干事，能干事，干成事”的人脫穎而出，為圓滿完成項目建設打下堅實的基礎。