日照興業(yè)集團2018年黨建工作要點
日照興業(yè)集團2018年黨建工作的總體思路是:深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,按照中央、省、市和市非公經(jīng)濟組織綜合黨委黨建工作的決策部署,以建設“雙強六好”黨組織為目標,抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育、“黨建引擎、興業(yè)報國”品牌打造、“七個一”項目等重點工作,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個基層黨組織和每名黨員覆蓋,努力實現(xiàn)集團黨建工作上水平、上臺階。
一、認真學習貫徹黨的十九大精神
1.加強理論武裝。推動全體黨員干部深刻學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精神實質,堅持認認真真學、原原本本學、深入實踐學,采取外出學習、現(xiàn)場教學、觀摩交流、知識競賽、朗誦大賽、主題征文等方式,深化黨員干部對十九大精神的學習理解,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。繼續(xù)組織好“燈塔黨建在線”黨建知識競賽活動,進一步提高黨員參與率和考核成績,力爭參加線下知識競賽。
2.強化政治建設。充分發(fā)揮黨委、各黨支部(總支)政治引領、理論武裝、思想教育、凝心聚力等方面的重要作用,教育引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”,在政治立場、方向、原則、道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.深入開展兩項主題教育活動。按照中央、省委、市委和市非公經(jīng)濟組織綜合黨委的統(tǒng)一部署,結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,組織開展“不忘初心、牢記使命”、“不忘創(chuàng)業(yè)初心、接力改革偉業(yè)”主題教育活動,要提早謀劃、把握主動,以切實有效的載體、務實管用的抓手、直抵人心的方式,推動主題教育扎實開展并取得實效。
二、夯實基層組織建設基礎
4.理順優(yōu)化班子隊伍。按照各級黨委要求,進一步梳理黨委、總支、支部三級組織委員的基本情況,在保證交叉任職率的基礎上,做好屆內委員的刪補工作,從優(yōu)化班子結構上保障每一個支部班子的戰(zhàn)斗力。
5.健全責任落實機制。認真落實黨組織書記述職評議制度,制定“三級書記”抓黨建工作責任清單,細化到人、量化到崗,形成“黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、委員分工抓、黨務干部專門抓”的黨建工作格局。嚴格執(zhí)行“三會一課”、“主題黨日”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,保證組織生活規(guī)范化,著力解決黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
6.提升黨務工作者能力素質。加強黨務工作者能力建設,造就一支與新形勢新任務新要求相適應的高素質的黨務工作者隊伍。年內組織不少于2次的外出考察學習,至少參加1次各級黨委舉辦的黨務工作者能力素質提升培訓。
7.推進服務型黨組織建設。將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展大局,探索推行黨委會與總裁辦公會“雙向互動機制”,經(jīng)常性地加強思想溝通,逐步建立健全聯(lián)合學習、雙向例會、黨員民主聽證會等制度,共同研究解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。著眼發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶領職工積極投身新舊動能轉換重大工程,在推動企業(yè)轉型、促進產(chǎn)業(yè)升級等方面拿出新舉措、探索新辦法。結合營造和諧團隊建設充實黨建工作,統(tǒng)領好工青婦工作,解決好企業(yè)和員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,積極搭建集團上下溝通聯(lián)系協(xié)調的紐帶和橋梁。
8.規(guī)范黨員發(fā)展管理工作。按照黨員發(fā)展的指導意見,落實好黨員發(fā)展年度計劃,不斷優(yōu)化結構、提高質量,把嚴發(fā)展黨員政治關。要抓實入黨積極分子、黨員發(fā)展對象教育培訓,積極參加市非公經(jīng)濟綜合黨委舉辦的入黨積極分子和黨員發(fā)展對象培訓班,確保黨員發(fā)展對象考核效果。加強黨員組織關系管理和黨費收繳工作。
9.加強黨建考核工作。將黨委工作與業(yè)務工作同部署、同落實,重點要強化黨建工作考核,明確考核對象、量化考核內容、創(chuàng)新考核方式、強化激勵導向,解決好黨建工作“考核誰”“考什么”“怎么考”和考核結果“怎么用”的問題,最終達到讓全體黨員既有“面子”又有“里子”的目標,形成抓黨建工作落實的倒逼機制。
三、創(chuàng)建黨建工作品牌
10.形成品牌創(chuàng)建體系。把創(chuàng)建黨建品牌作為黨建工作的總抓手,不斷拓展“黨建引擎、興業(yè)報國”品牌構想的內涵外延,從解決黨建及企業(yè)工作中的具體問題入手,深入挖掘品牌主題,科學確定黨建品牌的名稱、標識、理念、內涵和核心價值。搭建載體,強化措施,完善機制,集中力量打造黨建工作“七個一”項目,即:建設一處陣地、完善一套制度、打造一個品牌、推樹一批典型、制作一本宣傳冊、拍攝一部宣傳片、創(chuàng)建一批示范點,激發(fā)黨建工作的生機與活力,特別是著眼2018年集團精細化管理中強化反腐、財務審計等重點工作,相應開展黨委巡視活動,體現(xiàn)黨建在企業(yè)發(fā)展中的保駕護航作用。建立理論研究和總結推廣機制,形成有價值的理論成果和實踐成果,將其轉化為指導各黨支部(總支)黨建品牌創(chuàng)建工作的制度性文件。
11.打造過硬黨建示范點。圍繞“雙強六好”和“六個有”標準,將“領導班子好、員工隊伍好、工作業(yè)績好、群眾反映好”作為黨建工作引領,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,形成“一個支部,一個堡壘;一個黨員,一面旗幟”的工作格局,將集團各級黨組織打造成為過硬的黨建工作示范點,確保在下半年非公經(jīng)濟黨建現(xiàn)場觀摩活動前取得顯著成效。
12.加強典型培育。推動黨組織書記抓人才隊伍建設工程,形成黨建促進人才建設、帶動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑,總結發(fā)揮黨建政治作用、促進企業(yè)人才健康成長的鮮活事例,建立一套行之有效、可復制推廣的成功經(jīng)驗。挖掘各支部(總支)發(fā)揮“兩個作用”、推進“雙強六好”黨組織建設的特色做法,塑造一批愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、業(yè)績卓越的“草根”黨員典型并利用“七·一”組織好“先進基層黨組織”“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰,先進單位及個人優(yōu)先推薦參評市非公經(jīng)濟綜合黨委及上一級黨組織表彰事項。
一、認真學習貫徹黨的十九大精神
1.加強理論武裝。推動全體黨員干部深刻學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精神實質,堅持認認真真學、原原本本學、深入實踐學,采取外出學習、現(xiàn)場教學、觀摩交流、知識競賽、朗誦大賽、主題征文等方式,深化黨員干部對十九大精神的學習理解,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。繼續(xù)組織好“燈塔黨建在線”黨建知識競賽活動,進一步提高黨員參與率和考核成績,力爭參加線下知識競賽。
2.強化政治建設。充分發(fā)揮黨委、各黨支部(總支)政治引領、理論武裝、思想教育、凝心聚力等方面的重要作用,教育引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”,在政治立場、方向、原則、道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.深入開展兩項主題教育活動。按照中央、省委、市委和市非公經(jīng)濟組織綜合黨委的統(tǒng)一部署,結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,組織開展“不忘初心、牢記使命”、“不忘創(chuàng)業(yè)初心、接力改革偉業(yè)”主題教育活動,要提早謀劃、把握主動,以切實有效的載體、務實管用的抓手、直抵人心的方式,推動主題教育扎實開展并取得實效。
二、夯實基層組織建設基礎
4.理順優(yōu)化班子隊伍。按照各級黨委要求,進一步梳理黨委、總支、支部三級組織委員的基本情況,在保證交叉任職率的基礎上,做好屆內委員的刪補工作,從優(yōu)化班子結構上保障每一個支部班子的戰(zhàn)斗力。
5.健全責任落實機制。認真落實黨組織書記述職評議制度,制定“三級書記”抓黨建工作責任清單,細化到人、量化到崗,形成“黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、委員分工抓、黨務干部專門抓”的黨建工作格局。嚴格執(zhí)行“三會一課”、“主題黨日”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,保證組織生活規(guī)范化,著力解決黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
6.提升黨務工作者能力素質。加強黨務工作者能力建設,造就一支與新形勢新任務新要求相適應的高素質的黨務工作者隊伍。年內組織不少于2次的外出考察學習,至少參加1次各級黨委舉辦的黨務工作者能力素質提升培訓。
7.推進服務型黨組織建設。將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展大局,探索推行黨委會與總裁辦公會“雙向互動機制”,經(jīng)常性地加強思想溝通,逐步建立健全聯(lián)合學習、雙向例會、黨員民主聽證會等制度,共同研究解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。著眼發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶領職工積極投身新舊動能轉換重大工程,在推動企業(yè)轉型、促進產(chǎn)業(yè)升級等方面拿出新舉措、探索新辦法。結合營造和諧團隊建設充實黨建工作,統(tǒng)領好工青婦工作,解決好企業(yè)和員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,積極搭建集團上下溝通聯(lián)系協(xié)調的紐帶和橋梁。
8.規(guī)范黨員發(fā)展管理工作。按照黨員發(fā)展的指導意見,落實好黨員發(fā)展年度計劃,不斷優(yōu)化結構、提高質量,把嚴發(fā)展黨員政治關。要抓實入黨積極分子、黨員發(fā)展對象教育培訓,積極參加市非公經(jīng)濟綜合黨委舉辦的入黨積極分子和黨員發(fā)展對象培訓班,確保黨員發(fā)展對象考核效果。加強黨員組織關系管理和黨費收繳工作。
9.加強黨建考核工作。將黨委工作與業(yè)務工作同部署、同落實,重點要強化黨建工作考核,明確考核對象、量化考核內容、創(chuàng)新考核方式、強化激勵導向,解決好黨建工作“考核誰”“考什么”“怎么考”和考核結果“怎么用”的問題,最終達到讓全體黨員既有“面子”又有“里子”的目標,形成抓黨建工作落實的倒逼機制。
三、創(chuàng)建黨建工作品牌
10.形成品牌創(chuàng)建體系。把創(chuàng)建黨建品牌作為黨建工作的總抓手,不斷拓展“黨建引擎、興業(yè)報國”品牌構想的內涵外延,從解決黨建及企業(yè)工作中的具體問題入手,深入挖掘品牌主題,科學確定黨建品牌的名稱、標識、理念、內涵和核心價值。搭建載體,強化措施,完善機制,集中力量打造黨建工作“七個一”項目,即:建設一處陣地、完善一套制度、打造一個品牌、推樹一批典型、制作一本宣傳冊、拍攝一部宣傳片、創(chuàng)建一批示范點,激發(fā)黨建工作的生機與活力,特別是著眼2018年集團精細化管理中強化反腐、財務審計等重點工作,相應開展黨委巡視活動,體現(xiàn)黨建在企業(yè)發(fā)展中的保駕護航作用。建立理論研究和總結推廣機制,形成有價值的理論成果和實踐成果,將其轉化為指導各黨支部(總支)黨建品牌創(chuàng)建工作的制度性文件。
11.打造過硬黨建示范點。圍繞“雙強六好”和“六個有”標準,將“領導班子好、員工隊伍好、工作業(yè)績好、群眾反映好”作為黨建工作引領,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,形成“一個支部,一個堡壘;一個黨員,一面旗幟”的工作格局,將集團各級黨組織打造成為過硬的黨建工作示范點,確保在下半年非公經(jīng)濟黨建現(xiàn)場觀摩活動前取得顯著成效。
12.加強典型培育。推動黨組織書記抓人才隊伍建設工程,形成黨建促進人才建設、帶動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑,總結發(fā)揮黨建政治作用、促進企業(yè)人才健康成長的鮮活事例,建立一套行之有效、可復制推廣的成功經(jīng)驗。挖掘各支部(總支)發(fā)揮“兩個作用”、推進“雙強六好”黨組織建設的特色做法,塑造一批愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、業(yè)績卓越的“草根”黨員典型并利用“七·一”組織好“先進基層黨組織”“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰,先進單位及個人優(yōu)先推薦參評市非公經(jīng)濟綜合黨委及上一級黨組織表彰事項。