不止生活,工作也需要儀式感
——參加集團夏季安全生產大檢查有感
賈希鵬
生活需要儀式感!為某一個普通的日子和行為賦予儀式感,你就能真切地感受到,自己是在享受生活,而不僅僅是麻木地活著。其實不止生活,工作也需要儀式感!給工作加入儀式感,可以喚醒我們對工作的尊重,從而去珍惜工作,感恩企業(yè)。
8月中旬,我參加了集團組織的夏季安全生產大檢查,感受頗多。安全生產大檢查不在于查出了多少問題、下發(fā)了幾份簡報,也不可能憑借幾天的集中檢查,就能查出所有的安全隱患、解決所有的安全問題,畢竟集團下屬公司行業(yè)眾多,安全工作涉及到消防、用電、防護、出行、材料監(jiān)管等方方面面。在我看來,夏季安全生產大檢查的最大價值和重要意義在于它的儀式感。因為有了這樣的儀式,讓安全工作更具存在感、讓安全生產更加莊重、讓各公司更重視安全問題、讓安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
對于安全而言,儀式感就是責任心!安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對企業(yè)負責、對社會負責。安全需要從細處入手,勿以小事而不為,再小的隱患由于我們的忽視或放縱就可能釀成大的事故,付出沉重的代價。安全生產牽動人心,責任心則是保障安全生產的前提,有了它,我們就能夠將一切隱患扼殺在萌芽中,有了它,我們就能將事故風險點控制在最低點。安全就像把守在人生的十字路口的一張通行證,安全,說到底就是責任,需要我們把安全當做生活中的一種習慣。
對于安全而言,儀式感就是危機感!安全工作的力度大小與安全狀況的優(yōu)差好壞呈反向運動,當安全狀況平穩(wěn)時,往往容易產生松懈麻痹思想,安全狀況可能由此降格。當出現(xiàn)安全問題之后,往往有種緊迫的危機感,努力扭轉被動局面,從而加大安全管理力度,使安全狀況趨于好轉。因此,我們需要有一種長期如履薄冰的危機感,有了這種危機感,才能做到思想上高度警惕,才能做到行動上時時、事事、處處采取多種措施預防事故,才能做到防患于未然。在現(xiàn)場管理和具體操作過程中,更加強調的是“預防”“自覺”和“行動”,惟有未雨綢繆、自覺預防、自覺行動,才能杜絕隱患,減少事故。
對于安全而言,儀式感必須常態(tài)化!常態(tài)就是一種習慣、一種意識、一種經過長期培養(yǎng)歷練而形成的自然狀態(tài)。當安全成為習慣,其程序就像置入大腦和肌肉之中,成為一種特殊的記憶,舉手投足,言談行為,都是安全的外化和證明。讓安全成為常態(tài),需要讓安全意識成為常態(tài),通過抓好日常安全教育培訓,使安全意識成為一種習慣,貫穿在工作的始終。讓安全成為常態(tài),需要讓安全管理成為常態(tài),發(fā)揮安全管理的防范和預防,防止各種疏漏。讓安全成為常態(tài),需要讓安全行為成為常態(tài),注重安全行為的養(yǎng)成和固化,發(fā)揮全體員工的能動性,關注安全業(yè)務素質和安全工作細節(jié),以技能保安全,向細節(jié)要安全,以良好的安全行為保證安全,杜絕“疏忽隨意,敷衍塞責”的現(xiàn)象。
安全生產工作只有起點,沒有終點。安全作為企業(yè)生產經營中重中之重的工作,我們任何時候都不能有絲毫的松懈,必須樹立安全就是效益,而且是最大效益的觀念,需要全體安監(jiān)人員和從業(yè)人員不斷探索、鞏固創(chuàng)新,才能筑牢防線、警鐘長鳴。
(作者為集團人力資源中心員工關系部見習經理)
賈希鵬
生活需要儀式感!為某一個普通的日子和行為賦予儀式感,你就能真切地感受到,自己是在享受生活,而不僅僅是麻木地活著。其實不止生活,工作也需要儀式感!給工作加入儀式感,可以喚醒我們對工作的尊重,從而去珍惜工作,感恩企業(yè)。
8月中旬,我參加了集團組織的夏季安全生產大檢查,感受頗多。安全生產大檢查不在于查出了多少問題、下發(fā)了幾份簡報,也不可能憑借幾天的集中檢查,就能查出所有的安全隱患、解決所有的安全問題,畢竟集團下屬公司行業(yè)眾多,安全工作涉及到消防、用電、防護、出行、材料監(jiān)管等方方面面。在我看來,夏季安全生產大檢查的最大價值和重要意義在于它的儀式感。因為有了這樣的儀式,讓安全工作更具存在感、讓安全生產更加莊重、讓各公司更重視安全問題、讓安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
對于安全而言,儀式感就是責任心!安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對企業(yè)負責、對社會負責。安全需要從細處入手,勿以小事而不為,再小的隱患由于我們的忽視或放縱就可能釀成大的事故,付出沉重的代價。安全生產牽動人心,責任心則是保障安全生產的前提,有了它,我們就能夠將一切隱患扼殺在萌芽中,有了它,我們就能將事故風險點控制在最低點。安全就像把守在人生的十字路口的一張通行證,安全,說到底就是責任,需要我們把安全當做生活中的一種習慣。
對于安全而言,儀式感就是危機感!安全工作的力度大小與安全狀況的優(yōu)差好壞呈反向運動,當安全狀況平穩(wěn)時,往往容易產生松懈麻痹思想,安全狀況可能由此降格。當出現(xiàn)安全問題之后,往往有種緊迫的危機感,努力扭轉被動局面,從而加大安全管理力度,使安全狀況趨于好轉。因此,我們需要有一種長期如履薄冰的危機感,有了這種危機感,才能做到思想上高度警惕,才能做到行動上時時、事事、處處采取多種措施預防事故,才能做到防患于未然。在現(xiàn)場管理和具體操作過程中,更加強調的是“預防”“自覺”和“行動”,惟有未雨綢繆、自覺預防、自覺行動,才能杜絕隱患,減少事故。
對于安全而言,儀式感必須常態(tài)化!常態(tài)就是一種習慣、一種意識、一種經過長期培養(yǎng)歷練而形成的自然狀態(tài)。當安全成為習慣,其程序就像置入大腦和肌肉之中,成為一種特殊的記憶,舉手投足,言談行為,都是安全的外化和證明。讓安全成為常態(tài),需要讓安全意識成為常態(tài),通過抓好日常安全教育培訓,使安全意識成為一種習慣,貫穿在工作的始終。讓安全成為常態(tài),需要讓安全管理成為常態(tài),發(fā)揮安全管理的防范和預防,防止各種疏漏。讓安全成為常態(tài),需要讓安全行為成為常態(tài),注重安全行為的養(yǎng)成和固化,發(fā)揮全體員工的能動性,關注安全業(yè)務素質和安全工作細節(jié),以技能保安全,向細節(jié)要安全,以良好的安全行為保證安全,杜絕“疏忽隨意,敷衍塞責”的現(xiàn)象。
安全生產工作只有起點,沒有終點。安全作為企業(yè)生產經營中重中之重的工作,我們任何時候都不能有絲毫的松懈,必須樹立安全就是效益,而且是最大效益的觀念,需要全體安監(jiān)人員和從業(yè)人員不斷探索、鞏固創(chuàng)新,才能筑牢防線、警鐘長鳴。
(作者為集團人力資源中心員工關系部見習經理)