“工匠精神”的傳承和發(fā)揚(yáng)
天泰建筑公司第九屆技能大賽圓滿舉行
文/山惠 攝/鄭培波 田文星 馮鵬 山惠 房飛
10月14日下午，興業(yè)·天泰建筑第九屆技能大賽頒獎(jiǎng)儀式在官山社區(qū)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)舉行。開(kāi)發(fā)區(qū)管委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)楊祝，天泰建筑總經(jīng)理張向東，副總經(jīng)理申海泉，副總經(jīng)理、第一分公司經(jīng)理丁兆存，副總工程師王濤，工會(huì)主席牟平等領(lǐng)導(dǎo)出席了頒獎(jiǎng)儀式。本次技能大賽共有741名員工參加，比賽規(guī)模、參賽人數(shù)再創(chuàng)新高。經(jīng)過(guò)理論與實(shí)操考核，144名理論豐富、技術(shù)精湛的工匠脫穎而出，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。
大賽嚴(yán)格按照市建管局、開(kāi)發(fā)區(qū)人社局等上級(jí)主管部門(mén)的要求進(jìn)行組織，集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，集團(tuán)副總裁、天泰建筑公司董事長(zhǎng)丁兆良，集團(tuán)工會(huì)主席鄭培波，天泰建筑公司總經(jīng)理張向東等領(lǐng)導(dǎo)親臨考試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。大賽注重技術(shù)能力在實(shí)際工作中的應(yīng)用，組織嚴(yán)密，突出人性化服務(wù)，形式靈活，成效顯著。分為工種類、技術(shù)類、安全類、資料類四大類別，其中工種類分為電工、管道工、砌筑工、鋼筋工、電焊工、抹灰工6個(gè)工種；技術(shù)員、資料員分為土建、安裝、市政4個(gè)類別。資料類競(jìng)賽以理論考試為主，工種、技術(shù)、安全類設(shè)理論與實(shí)操兩部分比賽，全面考察參賽人員的綜合素質(zhì)。比賽中，比賽現(xiàn)場(chǎng)緊張有序、競(jìng)爭(zhēng)激烈，充分展示了天泰人良好的精神風(fēng)貌。參賽人員全神貫注、屏氣凝神、精心操作，參賽人員相互切磋，增進(jìn)了溝通交流，極大的促進(jìn)了工匠技藝和崗位練兵，達(dá)到了以賽促學(xué)、以學(xué)促練的目的。
現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)儀式后，總經(jīng)理張向東傳達(dá)了集團(tuán)董事長(zhǎng)的會(huì)議精神并發(fā)表重要講話，他指出，“幸福都是奮斗出來(lái)的”，興業(yè)集團(tuán)、天泰建筑公司為大家提供了廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于溝通協(xié)調(diào)，善于總結(jié)提高，做一個(gè)思想正、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，更好的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，掀起大干快干的新高潮。公司也將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的思想，不斷完善體制機(jī)制，將人才的培訓(xùn)、選拔、激勵(lì)工作進(jìn)一步推向深入，鼓勵(lì)大家毛遂自薦，勇挑重?fù)?dān)，為廣大職工提供更好地發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和提高，將技能大賽打造成企業(yè)特色。
近年來(lái)，天泰建筑公司在持續(xù)發(fā)展壯大的同時(shí)，十分注重對(duì)人才的培養(yǎng)使用，秉承“培養(yǎng)人、塑造人、成就人”的理念，注重“工匠精神”的傳承和發(fā)揚(yáng)，扎實(shí)開(kāi)展各種實(shí)用高效的技能培訓(xùn)，該項(xiàng)技能大賽已經(jīng)連續(xù)舉辦了九屆，多名普通員工從大賽中脫穎而出走向管理崗位，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但有效提高了公司工程人員的綜合素質(zhì)，也為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)展示自我、成長(zhǎng)成才的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
文/山惠 攝/鄭培波 田文星 馮鵬 山惠 房飛
10月14日下午，興業(yè)·天泰建筑第九屆技能大賽頒獎(jiǎng)儀式在官山社區(qū)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)舉行。開(kāi)發(fā)區(qū)管委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)楊祝，天泰建筑總經(jīng)理張向東，副總經(jīng)理申海泉，副總經(jīng)理、第一分公司經(jīng)理丁兆存，副總工程師王濤，工會(huì)主席牟平等領(lǐng)導(dǎo)出席了頒獎(jiǎng)儀式。本次技能大賽共有741名員工參加，比賽規(guī)模、參賽人數(shù)再創(chuàng)新高。經(jīng)過(guò)理論與實(shí)操考核，144名理論豐富、技術(shù)精湛的工匠脫穎而出，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。
大賽嚴(yán)格按照市建管局、開(kāi)發(fā)區(qū)人社局等上級(jí)主管部門(mén)的要求進(jìn)行組織，集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，集團(tuán)副總裁、天泰建筑公司董事長(zhǎng)丁兆良，集團(tuán)工會(huì)主席鄭培波，天泰建筑公司總經(jīng)理張向東等領(lǐng)導(dǎo)親臨考試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。大賽注重技術(shù)能力在實(shí)際工作中的應(yīng)用，組織嚴(yán)密，突出人性化服務(wù)，形式靈活，成效顯著。分為工種類、技術(shù)類、安全類、資料類四大類別，其中工種類分為電工、管道工、砌筑工、鋼筋工、電焊工、抹灰工6個(gè)工種；技術(shù)員、資料員分為土建、安裝、市政4個(gè)類別。資料類競(jìng)賽以理論考試為主，工種、技術(shù)、安全類設(shè)理論與實(shí)操兩部分比賽，全面考察參賽人員的綜合素質(zhì)。比賽中，比賽現(xiàn)場(chǎng)緊張有序、競(jìng)爭(zhēng)激烈，充分展示了天泰人良好的精神風(fēng)貌。參賽人員全神貫注、屏氣凝神、精心操作，參賽人員相互切磋，增進(jìn)了溝通交流，極大的促進(jìn)了工匠技藝和崗位練兵，達(dá)到了以賽促學(xué)、以學(xué)促練的目的。
現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)儀式后，總經(jīng)理張向東傳達(dá)了集團(tuán)董事長(zhǎng)的會(huì)議精神并發(fā)表重要講話，他指出，“幸福都是奮斗出來(lái)的”，興業(yè)集團(tuán)、天泰建筑公司為大家提供了廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于溝通協(xié)調(diào)，善于總結(jié)提高，做一個(gè)思想正、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，更好的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，掀起大干快干的新高潮。公司也將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的思想，不斷完善體制機(jī)制，將人才的培訓(xùn)、選拔、激勵(lì)工作進(jìn)一步推向深入，鼓勵(lì)大家毛遂自薦，勇挑重?fù)?dān)，為廣大職工提供更好地發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和提高，將技能大賽打造成企業(yè)特色。
近年來(lái)，天泰建筑公司在持續(xù)發(fā)展壯大的同時(shí)，十分注重對(duì)人才的培養(yǎng)使用，秉承“培養(yǎng)人、塑造人、成就人”的理念，注重“工匠精神”的傳承和發(fā)揚(yáng)，扎實(shí)開(kāi)展各種實(shí)用高效的技能培訓(xùn)，該項(xiàng)技能大賽已經(jīng)連續(xù)舉辦了九屆，多名普通員工從大賽中脫穎而出走向管理崗位，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但有效提高了公司工程人員的綜合素質(zhì)，也為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)展示自我、成長(zhǎng)成才的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。