文/ 張守艷 通訊員 趙鑫 董娜
　　2018年，天地人綠化公司緊緊圍繞集團工作部署，以“管理創(chuàng)新、持質(zhì)增效”為抓手，堅持高質(zhì)量、高速度、高標準建設，敢于亮劍，敢于嘗試，敢于突破，全年共完成23個項目的施工任務，施工面積約35萬平方米，其中硬質(zhì)景觀月15萬平方米，軟景約20萬平方米，栽植各類苗木3萬株，較好的完成興業(yè)房產(chǎn)25個小區(qū)、10個售樓處70萬平方米的養(yǎng)護管理任務，各項工作均走在了全市綠化行業(yè)前列。
　　設計施工一體化實現(xiàn)高效運作
　　作為項目交付業(yè)主前的最后一道工序，綠化施工意義重大。怎樣加快產(chǎn)業(yè)升級，有效解決各工序銜接過程中存在的問題，提高景觀營造過程中的效率和效益，真正實現(xiàn)提質(zhì)增效，是綠化公司始終在探索的方向。
　　2018年8月，綠化公司大膽嘗試，以春城世家售樓處為試點，推行設計施工一體化工作模式。在公司全體人員的共同努力及配合下，順利高效地完成了售樓處室外景觀配套工程，實現(xiàn)了設計方案與項目落實的高度契合，成效顯著。
　　——設計施工一體化能夠有效避免設計與施工間存在的矛盾點，實現(xiàn)兩者間的無縫銜接，環(huán)環(huán)相扣，簡化圖紙交底、深化、評審等工作流程，減少差錯、遺漏和變更等問題，提高效率，縮短工期，節(jié)約成本。
　　——設計施工一體化，可實現(xiàn)設計緊扣施工，施工圍繞設計，相互滲透，提高景觀品質(zhì)。依托于施工部門豐富的施工經(jīng)驗，可全程參于設計，提前將施工中可能存在的問題與設計部門進行有效溝通，并在設計階段進行解決�；�于此，在項目施工過程中也能更加快速、準確地理解設計意圖，確保設計方案完美落實。從方案到落地，一氣呵成，不存在反饋慢、周期長、審核繁瑣等問題，使部門之間的溝通更加順暢、工作更加高效。
　　——設計施工一體化可以實現(xiàn)對特殊材料提前準備，謀而后動，縮短工期。設計初期便可以對加工工期較長、不易采購的物品提前進行定制，同時在設計時對產(chǎn)品尺寸、規(guī)格等進行細化，精簡工作流程，確保高效運作。
　　——設計施工一體化，有利于形成各專業(yè)間相互學習、相互促進的良性循環(huán)，營造出濃厚的學習氛圍。設計部門的專業(yè)知識指導施工部門，施工部門的實戰(zhàn)經(jīng)驗反饋到設計部門，互幫互學，互促互進，整體提升公司員工的專業(yè)素養(yǎng)，打造出一支素質(zhì)高、業(yè)務精、人心齊的港城綠化“鐵軍”。
　　在競爭日益激烈的建筑環(huán)境下，設計施工一體化的工作模式，將進一步突破行業(yè)傳統(tǒng)工作方式的弊端，極大地促進建筑產(chǎn)業(yè)升級。
新式綠籬栽植成為綠化極致景觀
　　求新求變，力求先行。
　　2018年，綠化公司秉承“做行業(yè)發(fā)展引領者”的宗旨，締造精品，追求極致，高薪聘請外省勞務人員，在興業(yè)房產(chǎn)小區(qū)及售樓處嘗試新的栽植方法---新式綠籬栽植，呈現(xiàn)出有別于傳統(tǒng)栽植的完美景觀，好評如潮。
　　天地人綠化公司也成為我市首家嘗試該項高端技術的企業(yè)，引得同行紛紛前來學習。
　　新式綠籬栽植，即綠籬“倒角栽植”和“品字栽植”的有效結(jié)合。該項技術在興業(yè)喜來登住宅區(qū)成功試水后，又在諸城桃李春風、金海花園、興業(yè)夢想成真花園中軸線、興業(yè)玉蘭花園北區(qū)和南區(qū)沿街使用，為各小區(qū)增添了一抹動人的風景。
　　綠籬“倒角種植”，能夠與草皮銜接順暢、不露土、地被成型飽滿線條流暢、成型效果快、景觀效果佳，同時可以營造多層次、多色彩、多季相、多質(zhì)感的景觀，豐富了園林植物的景觀配置，明顯提高綠化效果。
　　與傳統(tǒng)綠籬栽植方法的犁溝式栽植相對應的是按“品”字形種植。按字面意思就是錯茬栽植，它還有另一個很形象的叫法：滿天星式栽植。其實就是搭冠種植，修剪完成不裸露土壤。這要求栽植時要對苗木分等級，矮的、冠飽滿的靠前端栽植，高的、冠小的靠后栽植。植物向陽生長，就算綠籬也有向陽面，栽植時，向陽面始終朝向園路或者草坪一端。
　　新式綠籬栽植完成后，呈現(xiàn)出的景觀飽滿、柔和、流暢，極其美觀。無論從高處往下看，還是在園林中漫步，都猶如置身大自然，身心愉悅，帶來不一樣的視覺體驗。

　　惟改革者進，惟創(chuàng)新者強。
　　新的一年，天地人綠化公司將繼續(xù)苦練“內(nèi)功”，不斷提高精細化管理水平，夯實管理基礎，向標準化、規(guī)范化、專業(yè)化和系統(tǒng)化企業(yè)發(fā)展。同時，進一步完善組織架構(gòu)，建立建全人才招聘和培訓體系，做好企業(yè)人才梯隊建設；依托集團企業(yè)文化大平臺，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，提升企業(yè)凝聚力、向力心；強化品牌意識，高樹標尺，敢為人先，爭取榮譽，用改革與創(chuàng)新催生發(fā)展的恒久動力，勇做行業(yè)發(fā)展的領跑者，為興業(yè)品牌建設增光添彩。