天泰大豐租賃分公司舉行管理崗位競聘
　　本報訊（通訊員 山惠）為充實大豐租賃分公司的領(lǐng)導(dǎo)團隊，不斷強化人才隊伍建設(shè)，為員工提供廣闊晉升發(fā)展平臺，天泰建筑公司于3月15日下午在興業(yè)集團20樓培訓(xùn)室組織開展了大豐租賃分公司經(jīng)營副經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理崗位競聘活動。
　　天泰建筑公司總經(jīng)理張向東，常務(wù)副總經(jīng)理李緒聰，副總經(jīng)理申海泉、林玉申、丁兆存，副總工程師王濤，工會主席牟平及各中心、分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任評委。本次共有6位競聘者，經(jīng)營副經(jīng)理競聘內(nèi)容主要包括運營管理、生產(chǎn)計劃管理、團隊建設(shè)、組織協(xié)調(diào)等。生產(chǎn)副經(jīng)理競聘者從機械設(shè)備維修管理、材料及設(shè)備管理、團隊建設(shè)、組織協(xié)調(diào)等方面結(jié)合崗位特點，進行闡述。評委們根據(jù)各競聘者的表現(xiàn)，隨機進行提問。為充分體現(xiàn)崗位競聘的公平、公正、公開原則，各競聘者的分?jǐn)?shù)采取現(xiàn)場打分、當(dāng)場公布的形式進行。
　　競聘結(jié)束后，天泰建筑公司總經(jīng)理張向東對競聘者的精彩陳述和問答表示贊賞，他指出，人才是企業(yè)發(fā)展的重要資源，崗位競聘營造了公開競爭的良好氛圍，搭建了公平競爭的平臺，讓有能力的員工都有出彩的機會，為員工全面健康發(fā)展提供了平臺依據(jù)，也保證了公司的健康蓬勃發(fā)展。