本報訊（特約記者 孟凡榮）9月30日，匯川建材公司“百日安全競賽暨質量檢測技術技能大比武”頒獎儀式隆重舉行，來自公司商混車隊的23名駕駛員，質量檢測中心的10名質檢員和3個質檢小組獲得了表彰，興業(yè)集團黨委副書記、工會主席鄭培波，公司總經理張峰及管理團隊出席頒獎儀式，匯川建材公司干部職工代表80余人參加活動。
　　3月20日起，匯川建材公司舉行了“匯川杯·百日安全競賽”，每半個月對商混車駕駛員從車輛衛(wèi)生、工作態(tài)度、環(huán)保運行、安全駕駛、產量、能耗、維修費用等8個方面進行一次考評，將結果通過公示牌、微信公眾號進行公示，把問題“擺出來 亮出來”，要求不合格的駕駛員限期整改，有效地提高了全體駕駛員的安全意識、文明意識和責任意識。百日安全競賽還為每輛商砼車安裝了競賽標識�；鸺t的標識醒目而熱烈，展示著匯川人的服務熱情，也是匯川廣大駕駛員對“文明駕駛、安全駕駛”的莊嚴承諾。
　　9月29日，匯川建材公司組織來自質量檢測中心的24名質檢員展開了一場別開生面的質量檢測技術技能大比武。比賽采用“理論考試+實操比賽”相結合，個人和小組分別對抗的形式。其中，個人賽筆試內容為國標、地標和公司產品等；實際操作內容包括砂樣目測、水泥凈漿檢測、粉煤灰檢測、碎石等科目。通過緊張的考試、激烈的比賽，檢驗了該公司質量檢測中心團隊的技術能力，增強了質檢員們的學習意識和創(chuàng)新意識。
　　通過兩次比賽，匯川建材公司了解了各部門的人才梯隊情況，讓優(yōu)秀的員工脫穎而出，得到重點培養(yǎng)，獲得實際獎勵；同時，通過不斷公布比賽中發(fā)現(xiàn)的不足，讓技能薄弱的員工“淌汗 紅臉 驚心”，找到差距，倒逼進步。
　　系列技術大比武活動的開展，也讓全體員工切實感受到工作能力提升帶來的榮耀和好處，以及工作能力不足帶來的失落和危機，在全公司營造出“學習提升，鉆研創(chuàng)新”的工作氛圍，使全公司的管理工作得到了全面提升，為公司的生產經驗工作注入了新活力。