本報(bào)訊（通訊員 周彩虹 劉慧艷）為充實(shí)管理隊(duì)伍、提升管理水平，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，人力資源中心于4月9日下午在公司六樓會(huì)議室組織開展了第一分公司工程科副科長(zhǎng)崗位競(jìng)聘活動(dòng)。公司總經(jīng)理李緒聰，副總經(jīng)理李宗光、肖培慶及部分土建分公司生產(chǎn)經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委。
　　本次競(jìng)聘工作堅(jiān)持“公開競(jìng)聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取”的原則，廣泛動(dòng)員，共有7名競(jìng)聘者參與競(jìng)聘。競(jìng)聘分為個(gè)人演講、評(píng)委提問、現(xiàn)場(chǎng)打分三個(gè)環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、緊張有序。崗位競(jìng)聘為公司加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，打造健康向上的優(yōu)秀企業(yè)文化起到了重要作用。