本報(bào)訊（通訊員 王冬玲 梁力文）近日，天泰建工人力資源中心提前部署，組織工程管理中心、機(jī)電分公司、市政分公司等工程專家，根據(jù)當(dāng)下疫情形勢(shì)積極商討二建培訓(xùn)落地方案，開啟線上二級(jí)建造師考前輔導(dǎo)，真正的做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，停課不停學(xué)，為參加考試的員工保駕護(hù)航。
　　為保證培訓(xùn)工作順利開展，人力資源中心提前制定培訓(xùn)方案，在各分公司進(jìn)行篩選，最終選出符合條件的員工158名，并按專業(yè)類別設(shè)置建筑、機(jī)電和市政三個(gè)線上班級(jí)；為提升培訓(xùn)水平，保證線上培訓(xùn)質(zhì)量，人力資源中心協(xié)同工程管理中心業(yè)務(wù)骨干對(duì)線上課件進(jìn)行審查，甄選出業(yè)內(nèi)知名專家最新版本的優(yōu)質(zhì)課件作為線上培訓(xùn)強(qiáng)有力的后盾支撐；同時(shí)根據(jù)時(shí)間周期，將培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)設(shè)置為8周，并在群內(nèi)進(jìn)行打卡監(jiān)督。
　　多年來(lái)，人力資源中心積極組織員工報(bào)名報(bào)考二級(jí)建造師，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)公司經(jīng)驗(yàn)豐富的一級(jí)、二級(jí)建造師進(jìn)行授課，并采取課上講解、課下作業(yè)、試題精講等方式，真正的做到理論與實(shí)際相結(jié)合，考試通過(guò)率逐年提高，為公司人才梯隊(duì)建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。