集團單證中心 丁明艷

      作為興業(yè)集團首批內(nèi)訓師的一員，站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸，也非常激動。請允許我代表所有內(nèi)訓師，向集團領導和人力資源中心表示衷心的感謝，感謝為我們提供這樣一個學習交流、共同進步的難得機會，在人力資源部講師們的精心組織下，我們這些在本職崗位上默默工作的員工，得到了專業(yè)的培訓和寶貴的歷練。
      8月初，填寫內(nèi)訓師報名表的情景還記憶猶新，心里有些迷茫，內(nèi)訓師是做什么的？我怎樣才能做好呢？這些迷茫曾經(jīng)讓我有過一瞬間的消極心理，但是在提交了報名表之后，我迅速調整了心態(tài)：在做一件事的時候，不要抱著馬上就成功的心態(tài)，也不要去想做這個事情有沒有意義，我需要做的就是要用積極的心態(tài)把它做到最好！
      轉眼間，要準備初試試講了，那是一段充實的日子，準備素材、做課件、反復修改，反復試講。晚上孩子做作業(yè)，我在另一個房間試講，愛人讓我講給他聽，我扭扭捏捏不想講，被他嚴厲批評，最初實在張不開嘴，慢慢地，我可以自如的講課了。
      10月份，內(nèi)訓師特訓營開營了。我以飽滿的熱情積極參與，積極回答問題，甚至上臺發(fā)言，因為平時鍛煉的少，還是會有些緊張，但是我相信我已經(jīng)邁出了一大步。從PPT制作、發(fā)聲吐字到課程設計，大家學習了專業(yè)的知識，得到了難能可貴的鍛煉機會。11月，最終面試了，我參考初試時評委丁老師、王老師提出的意見，還運用了特訓營學到的知識，更生動、更出色的呈現(xiàn)了課堂內(nèi)容。
      一路走來，我把內(nèi)訓師培訓看成一款闖關打怪游戲，當然，這個怪是我自己內(nèi)心的某些東西，每一關都竭盡全力去突破，其實這何嘗不是對自己的一次挑戰(zhàn)，一次突破。通過這次培訓，讓我看到了自己的長處，也清楚地認識到了自己的不足之處。
      從8月份至今，每位內(nèi)訓師都有了脫胎換骨的變化，大家的PPT制作水平大有提高，課程設計開發(fā)更加合理優(yōu)秀、課堂呈現(xiàn)更是豐富多彩……這都得益于講師們精心的指導、專業(yè)的培訓。今天的聘任儀式，是內(nèi)訓師們嶄新的開始，擔起內(nèi)訓師這個響亮、光榮的稱號，就要擔負起這份任重道遠的職責，我們有信心、有決心履行好內(nèi)訓師的職責，不斷完善自我，樹立良好的內(nèi)訓師形象。
      唯有熱愛可抵歲月漫長，唯有責任才能共同成長。作為興業(yè)的一名內(nèi)訓師，無論做什么工作，講授什么課程，都要嚴于修身、踏實做事，把用心、負責融入到課程中，貫穿董事長的“靠上、拼上、豁上，真干、實干、會干”方針，不僅要傳授專業(yè)知識，還要做正能量的傳遞者，宣揚企業(yè)文化，助力企業(yè)發(fā)展。
      有一種感情，是互勉互勵共進退；有一種動力，是唇齒相依齊奮進。祝愿我們的興業(yè)家園更加美好！