我集團首批35名內(nèi)訓(xùn)師正式受聘
本報訊(記者 王然)12月17日下午,興業(yè)大廈20樓培訓(xùn)室內(nèi)不時傳來陣陣掌聲、氣氛熱烈,興業(yè)集團首批內(nèi)訓(xùn)師聘任會在這里隆重舉行。興業(yè)集團黨委書記、總裁趙文強,集團總裁助理、人力資源中心主任王嘉出席活動,集團總部、貿(mào)易板塊、興業(yè)房產(chǎn)各中心相關(guān)人員、35名首批受聘內(nèi)訓(xùn)師參加了活動。
會上,集團人力資源中心工作人員介紹了本次評聘工作的組織報名、初選、專業(yè)培養(yǎng)以及正式面試等工作情況,王嘉宣讀了興業(yè)集團首批內(nèi)訓(xùn)師聘任決定,趙文強向受聘內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)聘書。5名內(nèi)訓(xùn)師代表分別上臺發(fā)言,分享了各自參加內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營的感受與感悟。
會議最后,集團黨委書記、總裁趙文強講話。他指出,學(xué)習(xí)能力對個人的成長至關(guān)重要,本次內(nèi)訓(xùn)師的挖掘、培養(yǎng)、評聘工作對引導(dǎo)形成持續(xù)學(xué)習(xí)提升氛圍具有積極意義。他強調(diào),作為內(nèi)訓(xùn)師,要始終傳遞正能量、新知識,充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師作用,帶領(lǐng)更多的興業(yè)人為推動企業(yè)做大做強積蓄力量。
趙文強還結(jié)合當(dāng)今國際國內(nèi)社會經(jīng)濟形勢,分析了公司發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn),鼓勵大家立足本職工作、進一步挖掘自身潛力,為企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展做出更大的貢獻。
據(jù)了解,為更好地傳承工作經(jīng)驗,完善企業(yè)知識管理體系,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,今年以來,集團人力資源中心首批面向集團總部、房產(chǎn)和貿(mào)易等板塊的人才隊伍開展內(nèi)訓(xùn)師選拔評聘工作,歷時五個多月,經(jīng)過報名、培訓(xùn)、考核等多個環(huán)節(jié),結(jié)合成績及各單位目前培訓(xùn)需求,35名業(yè)務(wù)骨干最終被評聘為興業(yè)集團首批內(nèi)訓(xùn)師,另外中心主任及以上人員直接被評聘為特約內(nèi)訓(xùn)師。集團人力資源中心后續(xù)還將面向其他產(chǎn)業(yè)板塊推進內(nèi)訓(xùn)師隊伍打造和評聘工作,為集團的高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的人才保障。
會上,集團人力資源中心工作人員介紹了本次評聘工作的組織報名、初選、專業(yè)培養(yǎng)以及正式面試等工作情況,王嘉宣讀了興業(yè)集團首批內(nèi)訓(xùn)師聘任決定,趙文強向受聘內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)聘書。5名內(nèi)訓(xùn)師代表分別上臺發(fā)言,分享了各自參加內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營的感受與感悟。
會議最后,集團黨委書記、總裁趙文強講話。他指出,學(xué)習(xí)能力對個人的成長至關(guān)重要,本次內(nèi)訓(xùn)師的挖掘、培養(yǎng)、評聘工作對引導(dǎo)形成持續(xù)學(xué)習(xí)提升氛圍具有積極意義。他強調(diào),作為內(nèi)訓(xùn)師,要始終傳遞正能量、新知識,充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師作用,帶領(lǐng)更多的興業(yè)人為推動企業(yè)做大做強積蓄力量。
趙文強還結(jié)合當(dāng)今國際國內(nèi)社會經(jīng)濟形勢,分析了公司發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn),鼓勵大家立足本職工作、進一步挖掘自身潛力,為企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展做出更大的貢獻。
據(jù)了解,為更好地傳承工作經(jīng)驗,完善企業(yè)知識管理體系,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,今年以來,集團人力資源中心首批面向集團總部、房產(chǎn)和貿(mào)易等板塊的人才隊伍開展內(nèi)訓(xùn)師選拔評聘工作,歷時五個多月,經(jīng)過報名、培訓(xùn)、考核等多個環(huán)節(jié),結(jié)合成績及各單位目前培訓(xùn)需求,35名業(yè)務(wù)骨干最終被評聘為興業(yè)集團首批內(nèi)訓(xùn)師,另外中心主任及以上人員直接被評聘為特約內(nèi)訓(xùn)師。集團人力資源中心后續(xù)還將面向其他產(chǎn)業(yè)板塊推進內(nèi)訓(xùn)師隊伍打造和評聘工作,為集團的高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的人才保障。