本報(bào)訊（通訊員 劉佳 馬曉曉）為推進(jìn)第一屆“讀書月”活動(dòng)的深入開展，促進(jìn)員工思想境界和綜合能力的雙提升，5月15日，興業(yè)裝飾公司在四樓“職工之家”舉行第一期“悅讀工作坊”活動(dòng)。公司工會(huì)主席王明明出席活動(dòng)，各部門讀書愛好者代表參加活動(dòng)。
      作為首次讀書分享活動(dòng)，工作坊按照會(huì)前熱身、知識(shí)梳理、描述感觸、思考應(yīng)用、制定計(jì)劃、回顧總結(jié)六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行�；顒�(dòng)內(nèi)容經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，通過(guò)知識(shí)導(dǎo)入和團(tuán)隊(duì)互動(dòng)交流，以體驗(yàn)、互動(dòng)、啟發(fā)、游戲等方式帶領(lǐng)大家理清思路、充分思考、全面分析，從而提出解決辦法，并達(dá)成共識(shí)。
      活動(dòng)開始，引導(dǎo)師闡述了本次的主題及意義，并通過(guò)視覺(jué)引導(dǎo)的方式，引導(dǎo)大家確定了工作坊的氛圍，營(yíng)造了一個(gè)全員平等、無(wú)拘無(wú)束、坦誠(chéng)溝通交流的環(huán)境。知識(shí)回顧環(huán)節(jié)，引導(dǎo)師帶領(lǐng)大家運(yùn)用頭腦風(fēng)暴的方式，梳理了本屆“讀書月”活動(dòng)中學(xué)習(xí)到的知識(shí)，隨后大家結(jié)合自身工作、生活實(shí)踐，一一分享了讀書心得和感悟。
      制定計(jì)劃環(huán)節(jié)，全體人員集思廣益，運(yùn)用二維矩陣、SWOT分析法，展開激烈討論，分析了目前工作現(xiàn)狀、遇到的難點(diǎn)和堵點(diǎn)、可能采取的新措施，通過(guò)反復(fù)修改完善，最終針對(duì)“更好地協(xié)調(diào)工作和生活的關(guān)系”“如何提升個(gè)人對(duì)公司的價(jià)值”兩個(gè)問(wèn)題，列出了下一步的具體行動(dòng)計(jì)劃。
      本次“悅讀工作坊”活動(dòng)，是興業(yè)裝飾公司充分利用“職工書屋”這一平臺(tái)，踐行“讀書月”活動(dòng)的具體體現(xiàn)，旨在搭建交流溝通新平臺(tái)，創(chuàng)造有效氛圍，提高學(xué)習(xí)效果，將員工個(gè)人素養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，更好地凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí)。
      本次活動(dòng)的最大亮點(diǎn)在于打破了傳統(tǒng)的讀書分享會(huì)的交流模式，將學(xué)術(shù)與實(shí)務(wù)緊密融合，通過(guò)多樣化的引導(dǎo)手段加深了全體人員對(duì)閱讀的認(rèn)知，也指導(dǎo)大家將新穎的閱讀方式和延伸學(xué)習(xí)的方法更好地用于解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步完善了工作流程，創(chuàng)新了工作思路，提高了自我分析問(wèn)題的能力，不斷促進(jìn)員工為公司的“續(xù)航”式發(fā)展蓄能充電。