精心策劃謀長久，敢想敢干打硬仗
興業(yè)裝飾喜來登酒店內裝項目部經理 李克軍
喜來登酒店裝飾工程歷時2年多，從2019年3月份開始啟動客房樣板間，9月份開始客房批量施工。300多套客房的全面有序的鋪開得益于前期良好的基礎工作，在批量安裝展開的初期，項目部的同事會同設計部的同事一起全面放線收集現場大量數據，確保能夠充分利用室內空間，盡量保證房間的使用面積最大化，在大量數據的基礎上將現場300多間客房劃分為12種戶型尺寸來進行批量施工，這一工作是整個項目順利進行的重要前提，也是統一下單、統一加工、統一安裝“三個統一”高效施工管理的重要一步。后期根據統一模數，施工人員將龍骨鋼架等基層施工內容全部在加工區(qū)加工成半成品構件，然后運至各個房間現場安裝，高效有序地完成了現場基層施工內容。這一施工思路也有利保障了現場安全文明施工，施工現場做到了工完料清、整潔有序。
裝飾施工中，石材下單是一項非常嚴謹且有一定技術含量的工作，為了項目的整體考慮，項目部加班加點將300多套房間的石材歸納整理成12套下單模板，這一工作的實施極大地方便了后期的材料采購，批量化不僅提高了石材的出材率，還降低了石材采購的成本，同時壓縮了石材的加工供應周期。石材送至現場后，項目部有序安排，做到了同一戶型同一尺寸流水施工。后期所有木飾面、硬包、木地板、不銹鋼等成品安裝部分也按照“三個統一”的原則順理成章地提前完成，“三個統一”的管理舉措有力地保證了300多套客房的高質量完工。
2020年6月份，喜來登酒店宴會廳及后勤區(qū)域進場施工，至此裝飾公司承攬喜來登酒店近4萬平方米的施工面積。面對如此大體量的高端裝修工程，在保證施工進度的同時，我們更加注重質量以及酒店交付運營之后的穩(wěn)定性。喜來登酒店距離海邊不足百米，鑒于此種情況，材料的防潮防腐成為首道難題。阻燃板、細木工板、密度板等這些傳統材料被我們一一否定。經過多次考察驗證，決定整個項目吊頂及隔墻骨架全部采用熱鍍鋅輕鋼龍骨，包括疊級造型以及空調風口等部位，摒棄了常規(guī)阻燃板施工的做法，最大程度地降低了吊頂及隔墻因骨架支撐系統受潮變形導致面飾層脫離翹曲的可能性。墻面基層封板時也摒棄了傳統的阻燃板，改用性能更加優(yōu)良、價格更低的玻鎂板，這一材料的應用完全避免了基層板受潮霉變的可能性。
酒店項目中硬包材料的應用近萬平方米，我們沒有采用傳統密度板與布料粘接的工藝做法，而是采用質量輕、性能穩(wěn)定、憎水性好的雪弗板，最大程度地保證了硬包飾面的平整度和長期穩(wěn)定性。其實，在酒店施工過程中，像這樣的措施方法還有很多，我們通過一系列新材料新工藝的應用，降低了工程成本，全面提升了工程項目管理水平，實現了社會效益和經濟效益最大化，為整個項目施工進度的穩(wěn)步推進打下了良好的基礎。
相信大家都有聽過這么一句話，地球離了誰都能轉，但于我們喜來登酒店項目團隊的每個人而言，似乎大家心里都覺得工程離了自己就不轉了。家里的老小可以丟下不管，卻放不下工地上的一磚一瓦，正是有了這種“舍小家為大家”的精神，才有了如今喜來登酒店的驚艷亮相。
回顧喜來登酒店裝飾裝修的整個過程，我看到了太多奮斗的身影，更是目睹了太多拼搏的故事�！捌胶狻币恢笔锹殘雠缘脑掝}，自喜來登酒店項目裝修方案開始設計的那天起，最忙的時候，酒店項目設計部辦公室的燈12點之前就從未熄滅過，大家開會研討到凌晨1、2點更是常有的事。由于負責酒店項目設計的同事大多數都是女同事，為了不耽誤工程進度，在承擔教育孩子、孝敬雙方父母、處理日常生活瑣事等諸多事宜的同時，她們需要付出更多的努力和時間，才能兼顧家庭和工作。面對日益臨近的交工日期和紛繁多雜的設計任務，她們選擇的是將更多的時間全部用在了工地上，盡可能細化每一個節(jié)點，為工程提供最詳盡的物料。
項目設計團隊的徐蕾作為設計管理人員，承擔起了酒店施工現場諸多重要任務，其中，酒店用于前臺雕刻的背景墻，廠家臨到交貨期卻突然說做不了，面對如此緊急的情況，徐蕾便自己一個人跑到水頭鎮(zhèn)對接4家單位，來回奔波于不同廠子之間，跟著雕刻機器看樣子，一直到凌晨三點多，甚至來不及喝一口熱水，坐下休息片刻，熬到雙眼充滿血絲，直到最后確認雕刻背景無誤后，一顆懸著的心方才終于放下。
軟裝設計師魯麗娜因腿部受傷動了手術，本應靜養(yǎng)休息，可是這位性格倔強、認真負責的女漢子坐不住，為了保證軟裝的生產進度，確保每一件軟裝產品的加工質量符合標準，術后還處在康復期的她，在腿部未拆線的情況下，毅然選擇回到工作崗位，與設計團隊一起踏上說走就走的考察之路，奔赴南方各工廠緊盯加工進度、把控產品質量，工廠車間的師傅都被她敬業(yè)的精神所感染，戲稱她是“只要工作不要身體”的革命者。
技術員易鵬和他的妻子鄭文晶作為項目的骨干分子，為了工程的順利推進，只能狠心把兩個年幼的女兒全權托付給孩子的姥姥、姥爺。他們的這種犧牲自我精神感染著項目上的每一位成員，大家都努力的干好自己的本職工作，以“事不過夜、只爭朝夕”的勁頭，用興業(yè)裝飾人的實干精神，確保每個人手中所負責的那一環(huán)不出問題，也正是這種精神將整個項目團隊團結在一起，確保了喜來登酒店最終裝飾效果的呈現。
興業(yè)裝飾公司是一個成立不久的新公司，承攬五星級酒店裝飾裝修工程是公司第一次面對的挑戰(zhàn)，我們項目部沒有畏懼，迎難而上，在缺乏足夠經驗的情況下，項目部負責施工的同事們選擇了全程緊盯，不放過任何一個環(huán)節(jié)。項目部的平均年齡在32歲左右，年輕的團隊缺乏經驗，但卻擁有強大的學習能力。施工過程中遇到沒接觸過的材料、工藝，我們就多渠道著手，回顧之前參觀考察過的五星級大酒店案例，翻閱手機、電腦中存儲的照片，尤其是細節(jié)部分，同時查閱新材料新工藝的性能，做到理論聯系實踐，周全考慮，克服了一個個困難，完成了一個個收口。在喜來登大酒店大堂護欄的施工過程中，項目部充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新性的發(fā)明了可移動懸挑操作平臺，摒棄了傳統的附墻雙排腳手架，既節(jié)省了措施費，也為大堂的立體交叉施工騰出來空間，大大縮短了整個大堂的施工周期，為整個項目的工期贏得了寶貴的時間。一個小小的創(chuàng)新在創(chuàng)造效益的同時也體現了裝飾公司人的主動作為。面對從來沒有過的經驗，項目部一起敢于嘗試敢于作為。董事長在集團十大杰出青年報告講話中說過：興業(yè)的年輕人要大膽的想，大膽的干。作為裝飾公司年輕的團隊，我們在實際工作中努力踐行董事長講話精神，不斷學習，不斷嘗試。
成績只能代表過去，嶄新的2022年已經開始，在接下來的一年里，我們項目部將繼續(xù)秉承敢想敢干的作風精神，保證圓滿完成公司交給的每一個項目，每一項任務，繼續(xù)努力學習，提升團隊自身業(yè)務能力，努力將團隊塑造成一支敢打硬仗、能打硬仗的團隊。困難一次次的考驗了我們，也一次次的歷練了我們。年輕的團隊經過歷練之后將變得更加強大，經驗在不斷的豐富，我們的精力也更加充沛，我們將立足裝飾公司，背靠興業(yè)平臺，有信心有決心迎接更大的挑戰(zhàn)，取得更好的成績。
喜來登酒店裝飾工程歷時2年多，從2019年3月份開始啟動客房樣板間，9月份開始客房批量施工。300多套客房的全面有序的鋪開得益于前期良好的基礎工作，在批量安裝展開的初期，項目部的同事會同設計部的同事一起全面放線收集現場大量數據，確保能夠充分利用室內空間，盡量保證房間的使用面積最大化，在大量數據的基礎上將現場300多間客房劃分為12種戶型尺寸來進行批量施工，這一工作是整個項目順利進行的重要前提，也是統一下單、統一加工、統一安裝“三個統一”高效施工管理的重要一步。后期根據統一模數，施工人員將龍骨鋼架等基層施工內容全部在加工區(qū)加工成半成品構件，然后運至各個房間現場安裝，高效有序地完成了現場基層施工內容。這一施工思路也有利保障了現場安全文明施工，施工現場做到了工完料清、整潔有序。
裝飾施工中，石材下單是一項非常嚴謹且有一定技術含量的工作，為了項目的整體考慮，項目部加班加點將300多套房間的石材歸納整理成12套下單模板，這一工作的實施極大地方便了后期的材料采購，批量化不僅提高了石材的出材率，還降低了石材采購的成本，同時壓縮了石材的加工供應周期。石材送至現場后，項目部有序安排，做到了同一戶型同一尺寸流水施工。后期所有木飾面、硬包、木地板、不銹鋼等成品安裝部分也按照“三個統一”的原則順理成章地提前完成，“三個統一”的管理舉措有力地保證了300多套客房的高質量完工。
2020年6月份，喜來登酒店宴會廳及后勤區(qū)域進場施工，至此裝飾公司承攬喜來登酒店近4萬平方米的施工面積。面對如此大體量的高端裝修工程，在保證施工進度的同時，我們更加注重質量以及酒店交付運營之后的穩(wěn)定性。喜來登酒店距離海邊不足百米，鑒于此種情況，材料的防潮防腐成為首道難題。阻燃板、細木工板、密度板等這些傳統材料被我們一一否定。經過多次考察驗證，決定整個項目吊頂及隔墻骨架全部采用熱鍍鋅輕鋼龍骨，包括疊級造型以及空調風口等部位，摒棄了常規(guī)阻燃板施工的做法，最大程度地降低了吊頂及隔墻因骨架支撐系統受潮變形導致面飾層脫離翹曲的可能性。墻面基層封板時也摒棄了傳統的阻燃板，改用性能更加優(yōu)良、價格更低的玻鎂板，這一材料的應用完全避免了基層板受潮霉變的可能性。
酒店項目中硬包材料的應用近萬平方米，我們沒有采用傳統密度板與布料粘接的工藝做法，而是采用質量輕、性能穩(wěn)定、憎水性好的雪弗板，最大程度地保證了硬包飾面的平整度和長期穩(wěn)定性。其實，在酒店施工過程中，像這樣的措施方法還有很多，我們通過一系列新材料新工藝的應用，降低了工程成本，全面提升了工程項目管理水平，實現了社會效益和經濟效益最大化，為整個項目施工進度的穩(wěn)步推進打下了良好的基礎。
相信大家都有聽過這么一句話，地球離了誰都能轉，但于我們喜來登酒店項目團隊的每個人而言，似乎大家心里都覺得工程離了自己就不轉了。家里的老小可以丟下不管，卻放不下工地上的一磚一瓦，正是有了這種“舍小家為大家”的精神，才有了如今喜來登酒店的驚艷亮相。
回顧喜來登酒店裝飾裝修的整個過程，我看到了太多奮斗的身影，更是目睹了太多拼搏的故事�！捌胶狻币恢笔锹殘雠缘脑掝}，自喜來登酒店項目裝修方案開始設計的那天起，最忙的時候，酒店項目設計部辦公室的燈12點之前就從未熄滅過，大家開會研討到凌晨1、2點更是常有的事。由于負責酒店項目設計的同事大多數都是女同事，為了不耽誤工程進度，在承擔教育孩子、孝敬雙方父母、處理日常生活瑣事等諸多事宜的同時，她們需要付出更多的努力和時間，才能兼顧家庭和工作。面對日益臨近的交工日期和紛繁多雜的設計任務，她們選擇的是將更多的時間全部用在了工地上，盡可能細化每一個節(jié)點，為工程提供最詳盡的物料。
項目設計團隊的徐蕾作為設計管理人員，承擔起了酒店施工現場諸多重要任務，其中，酒店用于前臺雕刻的背景墻，廠家臨到交貨期卻突然說做不了，面對如此緊急的情況，徐蕾便自己一個人跑到水頭鎮(zhèn)對接4家單位，來回奔波于不同廠子之間，跟著雕刻機器看樣子，一直到凌晨三點多，甚至來不及喝一口熱水，坐下休息片刻，熬到雙眼充滿血絲，直到最后確認雕刻背景無誤后，一顆懸著的心方才終于放下。
軟裝設計師魯麗娜因腿部受傷動了手術，本應靜養(yǎng)休息，可是這位性格倔強、認真負責的女漢子坐不住，為了保證軟裝的生產進度，確保每一件軟裝產品的加工質量符合標準，術后還處在康復期的她，在腿部未拆線的情況下，毅然選擇回到工作崗位，與設計團隊一起踏上說走就走的考察之路，奔赴南方各工廠緊盯加工進度、把控產品質量，工廠車間的師傅都被她敬業(yè)的精神所感染，戲稱她是“只要工作不要身體”的革命者。
技術員易鵬和他的妻子鄭文晶作為項目的骨干分子，為了工程的順利推進，只能狠心把兩個年幼的女兒全權托付給孩子的姥姥、姥爺。他們的這種犧牲自我精神感染著項目上的每一位成員，大家都努力的干好自己的本職工作，以“事不過夜、只爭朝夕”的勁頭，用興業(yè)裝飾人的實干精神，確保每個人手中所負責的那一環(huán)不出問題，也正是這種精神將整個項目團隊團結在一起，確保了喜來登酒店最終裝飾效果的呈現。
興業(yè)裝飾公司是一個成立不久的新公司，承攬五星級酒店裝飾裝修工程是公司第一次面對的挑戰(zhàn)，我們項目部沒有畏懼，迎難而上，在缺乏足夠經驗的情況下，項目部負責施工的同事們選擇了全程緊盯，不放過任何一個環(huán)節(jié)。項目部的平均年齡在32歲左右，年輕的團隊缺乏經驗，但卻擁有強大的學習能力。施工過程中遇到沒接觸過的材料、工藝，我們就多渠道著手，回顧之前參觀考察過的五星級大酒店案例，翻閱手機、電腦中存儲的照片，尤其是細節(jié)部分，同時查閱新材料新工藝的性能，做到理論聯系實踐，周全考慮，克服了一個個困難，完成了一個個收口。在喜來登大酒店大堂護欄的施工過程中，項目部充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新性的發(fā)明了可移動懸挑操作平臺，摒棄了傳統的附墻雙排腳手架，既節(jié)省了措施費，也為大堂的立體交叉施工騰出來空間，大大縮短了整個大堂的施工周期，為整個項目的工期贏得了寶貴的時間。一個小小的創(chuàng)新在創(chuàng)造效益的同時也體現了裝飾公司人的主動作為。面對從來沒有過的經驗，項目部一起敢于嘗試敢于作為。董事長在集團十大杰出青年報告講話中說過：興業(yè)的年輕人要大膽的想，大膽的干。作為裝飾公司年輕的團隊，我們在實際工作中努力踐行董事長講話精神，不斷學習，不斷嘗試。
成績只能代表過去，嶄新的2022年已經開始，在接下來的一年里，我們項目部將繼續(xù)秉承敢想敢干的作風精神，保證圓滿完成公司交給的每一個項目，每一項任務，繼續(xù)努力學習，提升團隊自身業(yè)務能力，努力將團隊塑造成一支敢打硬仗、能打硬仗的團隊。困難一次次的考驗了我們，也一次次的歷練了我們。年輕的團隊經過歷練之后將變得更加強大，經驗在不斷的豐富，我們的精力也更加充沛，我們將立足裝飾公司，背靠興業(yè)平臺，有信心有決心迎接更大的挑戰(zhàn)，取得更好的成績。