我集團入選全國總工會 “提升職工生活品質試點單位”
本報訊(記者 孫元來)2021年12月31日,中華全國總工會辦公廳印發(fā)通知,發(fā)布提升職工生活品質全總試點單位名單,日照興業(yè)集團被確定為全總試點單位,并入選企業(yè)提升職工生活品質塑造幸福生活環(huán)境全總試點單位名單,是山東省唯一一家入選該試點名單的企業(yè)集團。
近年來,興業(yè)集團不斷強化企業(yè)民主管理,立足服務職工需求,先后投資建設了3600平方米的集職工文化活動中心、健身中心、職工書屋、媽媽小屋、職工餐廳等于一體“共享職工之家”和 50多個車間和項目一線“工友之家”,堅持“三必訪、四必賀、五必送”職工關愛機制,常態(tài)化開展走訪慰問,堅持組織豐富多樣的職工培訓,每年組織全體職工免費健康體檢,先后成立了文學、攝影、籃球、鑼鼓、老兵等10個職工俱樂部并開展一系列職工文體活動,職工生產生活條件持續(xù)改善,職工困難幫扶機制進一步健全,職工業(yè)余文化生活豐富多彩,職工福利待遇依法得到保障,勞動關系和諧穩(wěn)定,興業(yè)集團職工的幸福感、獲得感、歸屬感不斷攀升。
下一步,興業(yè)集團將以此次入選中華全國總工會提升職工生活品質試點名單為契機,繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以提升職工生活品質為目標,以滿足職工需求為導向,持續(xù)增加職工服務陣地建設、職工培訓教育、職工關心關愛活動、困境職工幫扶、勞動競賽活動、文化體育活動等方面的投入,將打造示范性好、輻射功能強的服務型、樞紐型、高質量服務職工綜合體和職工生活幸福、環(huán)境良好的企業(yè)樣板,為推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展作出積極貢獻。
近年來,興業(yè)集團不斷強化企業(yè)民主管理,立足服務職工需求,先后投資建設了3600平方米的集職工文化活動中心、健身中心、職工書屋、媽媽小屋、職工餐廳等于一體“共享職工之家”和 50多個車間和項目一線“工友之家”,堅持“三必訪、四必賀、五必送”職工關愛機制,常態(tài)化開展走訪慰問,堅持組織豐富多樣的職工培訓,每年組織全體職工免費健康體檢,先后成立了文學、攝影、籃球、鑼鼓、老兵等10個職工俱樂部并開展一系列職工文體活動,職工生產生活條件持續(xù)改善,職工困難幫扶機制進一步健全,職工業(yè)余文化生活豐富多彩,職工福利待遇依法得到保障,勞動關系和諧穩(wěn)定,興業(yè)集團職工的幸福感、獲得感、歸屬感不斷攀升。
下一步,興業(yè)集團將以此次入選中華全國總工會提升職工生活品質試點名單為契機,繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以提升職工生活品質為目標,以滿足職工需求為導向,持續(xù)增加職工服務陣地建設、職工培訓教育、職工關心關愛活動、困境職工幫扶、勞動競賽活動、文化體育活動等方面的投入,將打造示范性好、輻射功能強的服務型、樞紐型、高質量服務職工綜合體和職工生活幸福、環(huán)境良好的企業(yè)樣板,為推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展作出積極貢獻。